人力资源主要有哪些内涵？

　　人力资源主要有哪些内涵？人力资源的广义定义为一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，包括数量和质量两个方面。而狭义的定义为组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人力。...更多

2021-01-28

劳务外包有哪些好处的地方？

　　如今对于企业而言，有一种省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。劳务外包有哪些好处的地方？...更多

2021-01-26

如何区分劳务派遣公司是否正规?

　　《劳动合同法》修订实施后，某些企业特别国有企业工资与绩效挂钩管理对劳务派遣在用工员额、工资总额等方面规定日趋严格，个别企业打着劳务外包的幌子，以“真派遣、假外包”方式突破工资总额、隐匿人力成本、偷逃企业所得税税款、规避用工单位责任。...更多

2020-09-25

东莞劳务新闻

　　近日，从东莞市人力资源和社会保障局获悉，为加强对劳务派遣用工的指导管理，维护被派遣劳动者合法权益，我市已于近期启动对全市劳务派遣情况的全面调查。...更多

2020-09-25

东莞劳务派遣哪家好

　　自从《劳动合同法》修订实施后，某些企业国有企业工资与绩效挂钩管理对劳务派遣在用工额工资总额等方面规定日趋严格，个别企业打着劳务外包的幌子，以“真派遣、假外包”方式突破工资总额限制、隐匿人力成本、偷逃企业所得税税款、规避用工单位责任。...更多

2020-09-25