人力资源系统的价值到底体现在哪里？

　　人力资源（HumanResources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。人力资源系统的价值到底体现在哪里？

2021-09-06

中山临时工派遣关于现在临时工调查情况怎样？

　　中山临时工派遣关于现在临时工调查情况怎样？“临时工”，一个在计划经济时代耳熟能详的词汇，一个在法律意义上并不存在的用工形态，如今却大量存在于多个行业，并引发“临时工现象”。在一些涉及政府部门和企事业单位的突发事件中，“临时工”往往成为最后的责任人。

2021-09-01

靠谱人力资源公司人力资源规划有哪些重要性？

　　靠谱人力资源公司人力资源规划有哪些重要性？自二十世纪70年代起，人力资源规划已成为人力资源管理的重要职能，并且与企业的人事政策融为一体。人力资源规划实质上就是在预测未来的组织任务和环境对组织要求以及为完成这些任务和满足这些要求而提供人员的管理过程。

2021-08-30

工厂劳务派遣在运作中暴露出哪几个方法的问题？

　　劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是Labor Dispatching，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。工厂劳务派遣在运作中暴露出哪几个方法的问题？...更多

2021-08-27

广州劳务派遣公司对于用工单位有哪些优势？

　　广州劳务派遣公司对于用工单位有哪些优势？简化管理程序，减少劳动争议，分担风险和责任，降低成本费用，自主灵活用工，规范用工行为。...更多

2021-08-25