如何利用劳务派遣减少企业劳务纠纷问题？

　　目前，越来越多的企业选择了劳务派遣的用工方式，这一用工方式打破了传统意义的劳动关系主体。企业采取劳务派遣方式，不仅可以节约企业管理成本，提高管理效率，还可以转移企业用人风险，减少人事和劳动纠纷。那么如何更好地利用劳务派遣减少企业劳务纠纷呢？...更多

2021-10-19

人力劳务派遣存在哪些问题？

　　人力劳务派遣存在哪些问题？劳动者就业的不稳定性和就业质量下降。 一些劳动者被派遣用工单位后，用工单位随意安排超时加班加点，不依法安排劳动者休假，不按劳务派遣协议提供劳动保护条件等。并且用工单位可随时炒劳动者的“鱿鱼”而不用承担任何法律责任。...更多

2021-10-15

靠谱劳务派遣公司是否正规合法如何辨别？

　　1、靠谱劳务派遣公司经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可《劳务派遣经营许可证》。...更多

2021-10-13

劳务外包方案劳务外包是否可以差额征税？

　　劳务外包方案劳务外包是否可以差额征税？劳务外包是否可以差额征税是会计工作中的常见问题，劳务外包形式包括生产线外包、人力资源外包、仓储物流外包等，本文就针对劳务外包是否可以差额征税做一个相关介绍，来了解下吧!
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2021-10-11

中山劳务派遣员工社会保险如何办理?

　　中山劳务派遣员工社会保险如何办理?根据《劳务派遣合同》约定，企业按月管理和考核劳务派遣工情况，确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等，每月底划拨到派遣机构财务帐上，派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金;

2021-10-09